„Sie brauchen Unterstützung“: Ehrlicher Rat für einen Gründer, der versucht, alles alleine zu schaffen

Stephanie Bastow, CEO von Active Beauty , ist stolz auf ihren Antrieb und ihre Entschlossenheit, etwas von Grund auf aufzubauen. Doch je mehr ihre Wellness-Marke an Fahrt gewinnt, desto schwerer fällt ihr die Last, alles selbst zu machen. „Manchmal halte ich den Atem an, manchmal atme ich“, sagt sie.

Das Erfolgsprodukt ihres Unternehmens, B. Skin Tight, ist eine multifunktionale Formel zur Unterstützung von Haut, Feuchtigkeit, Regeneration und Gehirnfunktion. Ihr Produkt steht bereits in den Regalen und wird gut verkauft, doch sie hat einen kritischen Punkt erreicht: Sie bereitet sich auf eine mögliche Finanzierungsrunde der Serie A vor, verfügt aber noch nicht über die nötigen Marketingressourcen, um die wahre Leistungsfähigkeit des Produkts zu demonstrieren.

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Stephanie besuchte die von Amazon Business präsentierte Unternehmertherapie , um sich von der Investorin Kim Perell und dem Gesundheitsexperten Dr. Drew Pinsky beraten zu lassen. Was sie dort lernte, war die Bedeutung von Gemeinschaft.

Ihre Berater erkannten das Problem schnell. Stephanie überfordert sich. Sie kümmert sich um das gesamte Marketingteam: Sie moderiert Podcasts, schult Geschäfte, besucht Veranstaltungen und versucht, Investoren anzusprechen. Sie gibt zu, dass ihr einziger wirklicher Unterstützer ihr Mann ist.

Sowohl Dr. Drew als auch Perell warnten davor, ihr Privatleben und Berufsleben zu vermischen.

Dr. Drew sagte, dass es sich als fatal erweisen könne, sich ausschließlich auf die emotionale Unterstützung ihres Mannes zu verlassen. „Sobald Sie uns sagen, dass Sie in Not sind, wollen wir das Problem lösen“, sagte er. „Und das ist im Moment nicht das, was Sie wirklich brauchen.“

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Stattdessen riet er ihr, sich an einen oder zwei Mentoren zu wenden. „Du brauchst Unterstützung. Du brauchst eine Peergroup“, sagte er.

Kim Perell bestätigt dies mit ihrer eigenen Geschichte. „Ich habe versucht, alles allein zu machen“, sagt sie. „Und das war ein großer Fehler.“ Sie erklärt, wie sie vier „menschliche Säulen“ geschaffen hat – ihren Mann, eine Peergroup, einen Mentor und ein vertrauenswürdiges Team. „Ich habe das Gefühl, dass man mit seinem Mann eine dieser vier Säulen hat, aber bei den anderen drei scheitert man.“

Stephanie verlässt die Sitzung mit dem Gefühl, verstanden zu werden. „Ich hatte das Gefühl, dass sie sich wirklich Zeit genommen, sich eingehend mit mir befasst und versucht haben, mich zu verstehen“, sagt sie.

Sehen Sie sich die Folge an, um zu erfahren, wie Stephanie durch die Sitzung ihre Vorstellungen von echter Unterstützung neu überdenken konnte – und wie der Aufbau der richtigen Grundlage der wichtigste Teil beim Aufbau ihrer Marke sein könnte.

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